第117章 真诚相邀 (第1/2页)
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郁风进锐意科技公司已经七年了。他进锐意公司时，锐意公司成立一年，连郁风一共是40人。七年的时间，公司顶峰时的员工已经过了400人，前两年已经实现了销售额过亿的这一小目标。他自己的收入也跟着公司的发展而快速提高。刚进公司时，月薪就是5千，没有年终奖。七年的时间，月薪一直没变；但年终奖在不断的上涨，前年就已经是10万了。
这七年的时间里，郁风遇到过许多的困难，数次萌生过退意，但挺一挺都过去了。事后再回过头来看一看所遇到的困难，觉得都不算啥。
这一次萌生退意已经有小半年的时间了，一直没有退却，且是愈发的浓烈。郁风知道这一次肯定要走了，他在等一个合适的机会说辞职。
七年前，郁风从上一家公司离职饯行时，部门领导对郁风说：“保持联系。我们在这边混不下去时，就去投靠你。你要是重新找工作，我们也可以帮你引荐引荐。”
郁风说道：“去了那边，我不会再找工作了。”
“我不是说你要离开你同学的公司。万一你同学的公司没有经营好呢？这年头，新成立的公司经营不下去的多着呢。万一你同学的公司经营不下去了呢？”
那一天，郁风正在市里参加安全员C证的考前培训，老同学江成宁打来了电话，寒暄了一番后邀请郁风入职他的公司，今天晚上来他的公司看一下再作决定。
培训课一结束，郁风就匆匆地往回赶，江成宁在郁风家附近的地铁站等着他。
江成宁载着郁风进入了一个工业园，爬楼梯上了一幢厂房的三楼。江成宁领着郁风里里外外转了一圈。
江成宁告诉郁风这一幢楼共三层，一层4500平方米，他租下了三楼及一楼的一半。刚刚装修好，十月底搬家，十一月一号就在这里生产了。
郁风最大的感受是空，特别的空旷。
在那间散发着皮革、木材等新购家具特有气味的宽敞的总经理办公室里，江成宁靠在椅背上，意气风发地跟郁风阐述了这个朝阳型行业的前景、公司的发展思路以及郁风的职业方向。
江成宁告诉郁风他考虑了很长时间才邀请郁风他来公司，也希望郁风好好考虑一下再决定来不来。他特别怕这种身份的转换到最后朋友都做不成了。
聊了很长一段时间，江成宁领着郁风从车间的电梯下楼了。这是一部货楼，下楼后，电梯门差点关不上。电梯已然老旧了。
此时，天
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